2025년 청년일자리 도약장려금, 조건부터 신청까지 정리해드림! 👨💼
기업도 좋고 청년도 좋은 정부 꿀정책! 청년일자리 도약장려금의 모든 것을 2025년 기준으로 쉽게 풀어드릴게요 😎
“청년을 채용하면 월 80만원을 준다고요?” 요즘 청년 구직자들 사이에서 자주 들리는 이 소식! 바로 청년일자리 도약장려금 이야기입니다~ 하지만 막상 신청하려고 하면 조건이 복잡하고 정보는 제각각이라 더 헷갈리쥬? 그래서 오늘은 2025년 최신 기준으로 정리해드릴게요! 이 제도가 뭔지, 누가 어떻게 혜택을 받는지, 기업과 청년 모두 어떤 준비를 해야 하는지 쏙쏙 알려드릴게요. 기회는 준비된 자에게 오니까, 지금부터 같이 하나씩 살펴보자구요 💼
목차
청년일자리 도약장려금이 뭐냐면요~
청년일자리 도약장려금은 고용노동부가 운영하는 청년 고용지원정책입니다. 청년을 정규직으로 고용한 기업에 대해 최대 월 80만 원씩, 총 960만 원까지 지원하는 제도예요. 청년 입장에서도 참여기업은 비교적 안정적인 고용이 가능한 곳이라 믿고 입사할 수 있는 장점이 있습니다!
2025년 신청 대상자 조건은?
청년 조건 - 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 미취업 청년 - 고용보험 가입 이력 없음 또는 6개월 미만 - 국민취업지원제도, 직업훈련 이수자 우대
기업 조건 - 상시근로자 5인 이상 ~ 1,000인 미만 - 고용보험 및 근로계약서 등록 완료 - 6개월 이상 고용 유지 조건 충족 - 고용위기 업종 제외, 사전 사업신청 필수!
신청 절차 이렇게 흘러감다!
① 기업 참여 신청 – 워크넷 또는 고용부 시스템 통해 사업 신청 ② 청년 고용 및 등록 – 고용보험, 근로계약서, 급여명세서 제출 ③ 6개월 고용 유지 – 중간 점검 및 1차 지급 가능 ④ 12개월 도달 – 최종 장려금 분할지급 완료
지원금은 분기별 지급되고, 4대보험 납부 기업에 한해 지급이 가능하니 기업도 요건 체크 꼼꼼히 해야 해요!
청년 입장에선 이런 점이 좋아요!
‘도약장려금 참여기업’은 정부가 검증한 신뢰도 높은 기업이라는 점! 정규직 전환 가능성이 높고, 일자리 안정자금, 청년내일채움공제 등 다른 정책과 함께 운영되는 경우가 많아 청년 입장에선 더 좋은 조건으로 취업할 기회가 됩니다. 면접 전 기업 정보 확인 시 이 부분도 체크해보세요~
이런 경우엔 지원이 제한됨다!
- 청년이 채용 당시 이미 6개월 이상 근무 중인 경우
- 근로계약서나 고용보험 미등록 상태
- 기업이 도산 위험 업종 또는 고용부 제재 대상일 경우
- 형식적인 채용 후 단기 근로 및 퇴사 유도하는 경우
이런 경우엔 아예 장려금 신청이 반려되거나 이미 지급된 금액도 환수될 수 있으니 주의하셔야 해요!
꿀팁: 참여기업 찾는 방법!
워크넷(work.go.kr) 접속 후 ‘청년일자리 도약장려금’ → 참여기업 검색 메뉴 클릭! 지역별, 업종별 필터도 가능해서 내 조건에 맞는 기업 찾기 딱 좋아요. 또한 청년정책플랫폼이나 고용노동부 정책알리미에서도 정기적으로 참여기업 리스트가 업데이트되니 함께 체크해보시면 더 좋습니다!
아니요! 신청은 기업이 해야 하고, 청년은 참여기업에 입사하는 것이 핵심입니다.
워크넷 홈페이지에서 ‘청년일자리 도약장려금 참여기업 검색’ 메뉴를 활용하시면 됩니다.
직접 지급되진 않지만, 기업이 혜택을 받아 안정적인 고용환경을 제공하므로 간접 혜택을 누릴 수 있어요!
청년일자리 도약장려금, 이건 진짜 구직자도 기업도 이득 보는 실속 정책이에요!
청년 여러분은 참여기업의 채용공고를 꼼꼼히 살펴보고, 기업 측에서는 사전 신청부터 근로계약 등록까지 빠짐없이 준비하세요!
정규직 취업도 하고, 정부지원금도 챙기고 — 이보다 좋은 기회 있을까요?
이건 진짜 일석이조입니다 💼💰
주변에도 널리 알려서 더 많은 분들이 혜택 받을 수 있도록 함께 해요 😊
